BUILD YOUR
CAREER PATH
IN THE NEW ECONOMY
by FIREONEONE ALPHA ACADEMY
Increasing Demand for Innovation Roles in Corporate Sector
เมื่อโลกเปลี่ยนแปลงไป รูปแบบงานอาชีพที่จะรับมือกับสิ่งใหม่นี้ได้จึงไม่เหมือนเดิม
บุคลากรที่มีศักยภาพต่อการสร้าง Innovation จึงเป็นที่ต้องการมากในองค์กรต่างๆ เนื่องจากเป็นตำแหน่งที่อยู่เหนือความเชี่ยวชาญแบบเดิมๆ แต่ต้องมีทั้งชุดความคิดและทักษะใหม่ องค์กรต่างๆ มากมายจึงเผชิญกับความท้าทายในการหาTalents ที่เหมาะสมที่มีทั้งมีความเข้าใจและสามารถทำ Innovation Project ให้สำเร็จได้
Decoding the ‘Alpha’ person
ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา FireOneOne ได้เข้าไปมีบทบาทในการช่วยหลายองค์กรในการปรับตัวรับมือกับโลกและเศรษฐกิจใหม่ ทำให้เราได้สังเกตเห็นถึงคุณลักษณะของบุคลากรที่มีบทบาทสำคัญต่อการช่วยขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงจนไปถึงช่วยปลุกปั้น Innovation จนสำเร็จ สิ่งนี้ทาง FireOneOne ได้นำมาวิเคราะห์และถอดรหัสออกมาเป็นคุณสมบัติที่เรียกว่า “Alpha”
- คนที่ตื่นตัว ตื่นรู้ และเริ่มปรับตัวก่อนเมื่อเจอแรงกระทบ
- คนที่เป็น Active Learner มีศักยภาพในการเรียนรู้สิ่งใหม่และพัฒนาตัวเอง
- คนที่มีพื้นฐานวิธีคิดและทักษะที่แข็งแรงในเรื่อง Knowing, Questioning, Connecting
MindShift / SkillShift / CareerShift
5 ALPHA LEVELS
ระดับความพร้อมของบุคลากรที่เป็น Alpha ขององค์กร ผู้ซึ่งมีบทบาทในการขับเคลื่อน Innovation และการเปลี่ยนแปลงสำคัญให้กับองค์กร โดยสามารถแบ่งระดับตามความเข้าใจและทักษะออกเป็น 5 ระดับ
Level 1 EXPLORER - Mind shift
คนที่มี Awareness ในเรื่อง Innovation มีความเข้าใจบริบทของโลกยุคใหม่ รวมถึงมี Mindset ที่รองรับต่อการพัฒนาการเรียนรู้และทักษะที่จำเป็นต่อไป
Level 2 LEARNER - Mind shift
คนที่มีวิธีการคิดใหม่ หรือมี Innovative Thinking ซึ่งประกอบไปด้วยทักษะพื้นฐาน Knowing, Questioning, Connecting สามารถเริ่มมีบทบาทในการช่วยขับเคลื่อนด้าน Innovation ให้กับองค์กร
Level 3 PRACTITIONER - Skill shift
คนที่เข้าใจกระบวนการและมีประสบการณ์การทำ Innovation Project สามารถเข้าไปเป็นส่วนหนึ่งของ Innovation Team ภายในองค์กรได้
(Coming soon)
Level 4 INNOVATION SPECIALIST - Career shift
คนที่เชี่ยวชาญในการทำ Innovation Project จนสามารถวิเคราะห์, ตัดสินใจ และประเมินความสำเร็จ จนไปถึงการชี้แนะการเปลี่ยนทิศทาง เป็นบุคคลที่สามารถดูแล Innovation Team หรือ Innovation Lab ขององค์กรได้
(Coming soon)
Level 5 INNOVATION STRATEGIST - Career shift
คนที่สามารถคิดวางแผนในเชิงกลยุทธ์ให้กับองค์กร สามารถนำพา Corporate Strategy ออกมาเป็นกลยุทธ์ในเชิงรูปธรรม ด้วยการเชื่อมโยงภาพปัจจุบันสู่แผนการเดินสู่เป้าหมายในอนาคตขององค์กร
(Coming soon)
The Age of Clever Fools
คุณคงจะเคยเห็นข้อความที่ถูกแชร์ไปมากมายจากนักเขียนคนดังหรือหนังสือที่คุณอ่าน แต่ดูเหมือนว่าเนื้อหามันไม่ใช่อย่างที่ควรจะเป็น ... ตั้งแต่หลังปี 2000 เราพบว่าข้อความจำนวนมากในอินเทอร์เน็ตอ้างอิง Information มาอย่างผิด ๆ ด้วยความเข้าใจผิด แต่แชร์กันไปเรื่อยอย่างถล่มทลาย
เรากำลังอยู่ในยุคที่ The Financial Times เรียกว่าสังคมถูกชี้นำโดย Clever Fools ... พวกเขาไม่ต้องรู้จริงมากนัก แต่ทำอะไรที่ดังพอที่จะได้ Followers มหาศาล
Why We Need a New Skillset?
เมื่อโลกปั่นป่วนขนาดนี้ ทุกคนกำลังแข่งกัน "รู้เร็ว" ขนาดนี้ ก็เป็นธรรมดาที่ทุกบริษัทจะต้องเจอข้อมูลผิด ๆ จาก Clever Fools ในโลกออนไลน์ ซึ่งทำให้องค์กรที่ไม่สามารถแยกแยะ Information เหล่านั้นได้ว่าจริง หรือจริงบางส่วน หรือผิดตั้งแต่ต้นทางเอาไปทำตามแล้วผิดทางไปตาม ๆ กัน
Don’t be Another “Clever Fool” in the Crowd
ในการทำงานทุกวันนี้ เราเจอคนที่พูดเหมือนเขารู้ แต่เอาเข้าจริงไม่รู้, คนที่เหมือนทำได้ แต่เอาเข้าจริงไม่ได้เข้าใจ โลกทุกวันนี้เต็มไปด้วยคนดังจากความตื้นเขินที่สังคมคิดว่าเป็นตัวจริง แต่น่าเสียดายที่คนเหล่านั้นอาจจะยังไม่มี Thinking Process ที่แข็งแรงพอ
ผู้คนกำลังตามล่าหาความสำเร็จแบบยุคใหม่ เราจึงมีคนรู้จริงระดับ Knowledge, Wisdom น้อยลงและมีคนรู้ระดับ Information มากมายโดยไม่รู้ว่ามันถูกต้องหรือเปล่า
Behind Technology, There’s Human
เมื่อเวลาเป็นสิ่งสำคัญ ทุกคนจึงกำลังแข่งกัน “รู้เร็ว” จึงเป็นธรรมดาที่ทุกบริษัทจะต้องเจอข้อมูลผิด ๆ จาก Clever Fools ในโลกออนไลน์ จากความไม่สมเหตุสมผล, ความตื้นเขินของหลักฐานและวิธีการพิสูจน์สมมุติฐาน, ความสามารถที่น้อยเกินไปแต่ยังไม่รู้ตัว ... ทั้งหมดนี้คือปัญหาที่ FireOneOne สังเกตเห็นและเริ่มเข้าไปแก้ไขในทุกองค์กร
FireOneOne Alpha Academy - F11AA จึงเกิดขึ้นเพื่อช่วยพัฒนาความรู้พื้นฐานที่สำคัญ, ทักษะด้าน Innovation ในองค์กร, และช่วยสร้างเส้นทางที่ดีพอที่จะให้พวกเขาเดินต่อไปได้อีกนาน หรือระบบทำงานที่ให้ผิดตั้งแต่ต้นทาง
ไฟร์ วัน วัน เป็นบริษัทที่ปรึกษาทางธุรกิจด้าน Business Transformation และ Corporate Innovation ที่ช่วยองค์กรระดับบริษัทมหาชนปรับตัวรับมือการเปลี่ยนแปลงมาตลอด 12 ปี ทั้งในด้านผลิตภัณฑ์ กลยุทธ์ ไปจนถึงการสร้างแบรนด์และวัฒนธรรมองค์กร รวมทั้งสร้างการบ่มเพาะกลุ่มธุรกิจเกิดใหม่ในองค์กรเพื่อสร้างโอกาสใหม่ในอนาคตของธุรกิจให้ก้าวทันโลกปัจจุบัน
สถิติของเราในตอนนี้
บริษัทที่เป็นลูกค้ามายาวนานที่สุด (อสังหาริมทรัพย์ 8 ปี)
บริษัทลูกค้าของเราที่มีพนักงานมากที่สุด (รีเทล 55,000 คน)
บริษัทที่มีสัดส่วนส่งพนักงานเข้าอบรมมากที่สุด (โรงพยาบาล -30%)
บริษัทที่มี Specialist น้อยที่สุด (3 คนต่อพนักงานพันคน)
บริษัทที่มี Innovation Centre เองแล้ว (ธนาคาร 2 แห่ง)
More About F11
